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山东省关于加强执业药师配备管理的政策解读

2021-01-08 01:40      来源:润德教育

日前,山东省药品监督管理局发布了《山东省药品零售企业分级分类管理办法》“新开办药品零售企业,必须达到《山东省药品零售企业分级分类管理办法》规定的执业药师配备要求。”

“在药品零售连锁门店按照规定配备执业药师的前提下,鼓励和支持药品零售连锁企业利用现代信息技术开展远程处方审核,作为其所属门店处方审核、开展药事服务的补充,解决门店执业药师临时不在岗无法销售处方药的问题。”

过渡期并非安稳期

想必大家还记得国家药监局在11月份出台的《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》,其中5年“过渡期”让很多小型零售企业及单体药店都松懈了下来,对药店的执业药师配备政策有了侥幸心理。但其实5年的过渡期,并非是给药店逃脱执业药师配备政策的理由,并且在市场竞争的影响下,没有按规定进行调整的药店可能会迎来更大的挑战。

据业内分析,“无论是四大民营上市连锁还是各省区域龙头,都在不断把网络下沉,有了过渡期,不再受原先开新店必须配置执业药师规定的限制,拓展县级城市和乡镇市场的步伐将会加快,这会导致一部分实力弱小的药店出局。”

由于今年新冠疫情的突然爆发,加快了网上购药的进程。在政府的鼓励下,这种更方便、更快捷、无接触的网订店取、网订店送会成一种新常态。对于线下门店来说,如果没有执业药师的专业服务为之加持,那么就算是密集布点也失去了竞争力。

与此同时,跨境企业已经瞄准了便民药店的势头,在各省逐步开设便民药店,来经营处方、OTC药品、中成药等。比如中国邮政已经在宁夏、北京、四川、河北、江苏等地开设了便民药店。跨境势力对药店的运营加持,市场小药店压力只会更大。

因此很多人所庆幸的“过渡期”并非是期望中的“安稳期”,古语说“人无远虑必有近忧”,如果只沉浸在过渡期不做改变,之后面临的生存压力只增不减。

总的来说,执业药师配备是不可更改的指标,不会因为过渡期有任何改变,各地零售企业、药店都应该有清醒认识,要对政策精神有一个正确的理解,要明白眼下的利好政策其实是对药店洗牌的一个缓冲期,务必要做好全面应对措施,尽早做好迎接新局势的准备!

目前已出审核通知的省份官方通知:2020年全国各地区执业药师考后审核信息大汇总!