我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理专业是近几年就业率比较好的专业，今天小编就为大家整理一下人力资源管理专业专升本介绍，仅供大家参考，希望能够帮助到大家！
2021年广东普通专升本有13个院校招人力资源管理专业：
东莞理工学院、东莞理工学院城市学院、广东白云学院、广东工业大学华立学院、广东培正学院、广州工商学院、广州华商学院、广州理工学院、广州南方学院、广州新华学院、广州应用科技学院、华南农业大学珠江学院、珠海科技学院
考试科目：2门公共课（指政治理论、英语）+1门专业基础课+1门专业综合课。
专业基础课：管理学
专业综合课：人力资源管理
核心课程：
人力资源管理、企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置、企业个案工作、企业小组工作、企业社会工作、人员培训与开发、户外拓展培训、人员素质测评、工作设计与岗位分析、员工培训与开发。
就业前景：
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
就业方向：
主要是从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理专业就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人事资源专员、招聘专员、人事资源经理、人事资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专业等。
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