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招聘职位

师资类:

培训讲师(中医学、中药学、药学)

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岗位职责:

1、中医专长、执业中药师/西药师等培训课程讲解;

2、根据要求开发中/西医药内训课程,收集、编写课程资料;

3、根据安排负责有关中/西医药的内训工作,收集培训反馈信息,做好培训总结;

4、医药课程备课,教案编写工作;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,中/西医药学等相关专业;

2、有医药行业或保健品行业工作经验者优先考虑;有医药等相关资格证的优先考虑;

3、表达流利,沟通交际能力强,善于变通;

4、具备课程开发、培训、讲师潜能。

中医教研

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岗位职责:

1、协助任课讲师进行教学管理工作,切实掌握每位学员的学习动态;

2、承担学员课程的辅导、答疑、考试成绩管理工作;

3、对教学内容和方法提出自己的意见,及时与任课讲师沟通,提高教学效果;

4、开展教学研发工作,进行教学产品创新。

任职要求:

1、大专或以上学历,中医类专业优先,欢迎优秀应届毕业生。

2、热爱教育工作,有责任感,善于表达,善于学习;

3、知识结构健全,能适应高强度的工作环境。

销售类:

分校校长

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岗位职责:

1、依据整体战略目标制定年度营销计划及招生计划;

2、根据分校发展形势,组建、培训和管理营销团队及分校管理工作;

3、教学品牌的树立及推广;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;

5、保持与上级、同级、下级的有效沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业毕业;

2、3年以上市场、销售管理等相关工作经验,有教育培训行业经验优先;

3、具备管理能力、良好的沟通技巧以及处理问题和矛盾冲突的能力;

4、良好的公共能力、市场营销能力及应变能力;

5、善于团队建设和团队激励。

储备校长

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岗位职责:

1、协助分校的筹建和管理工作;协助完成公司下达的各项销售指标及管理任务;

2、根据公司的发展,制定和调整发展计划、战略;辅助组建和完善所管辖区域市场的销售体系和销售团队;

3、协助组建高效率的团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

4、编制分校年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;

5、做好市场定位,市场调研与市场推广,扩大公司影响力度;

6、负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;

7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;

8、完成分校校长交代的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销等相关专业毕业;1年以上教育行业市场从业经验;

2、熟悉相关政策法规,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营;

3、具有良好的沟通能力、策划能力、宣讲能力及谈判技巧;

4、热爱教育培训行业,有高度的敬业精神,和强烈的上进心;

5、有强烈的责任心和使命感,能够承受压力。

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微      信:rundehr2016(润德教育人力资源部李老师)

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